人事主管（蒲城+周末双休+缴纳五险）

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 
2、建立、维护人事档案，劳动合同签订及更新；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、制定招聘计划，开发当地招聘渠道，评估候选人，协调办理员工入职、离职、调任等手续；
6、协同开展新员工入职培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪反馈；
7、负责员工考勤统计和工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
岗位要求：
1、人力资源专业或相关专业大专以上学历
2、三年以上人力资源工作经验
3、熟悉人力资源管理各项模块的操作流程，尤其擅长招聘、绩效模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有优秀的表达能力，极强的亲和力，沟通领悟能力强
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养
6、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件